Điều này là một trong những điều khoản của Nghị quyết số 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, đã được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ ký ban hành.

Ảnh minh họa

Theo Nghị quyết số 104/2023/QH15 ngày 10/11/2023 của Quốc hội, từ ngày 1/7/2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương và bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước.

Tiến hành cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW

Theo Nghị quyết số 104/2023/QH15 ngày 10/11/2023 của Quốc hội:

1. Từ ngày 01/07/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII. Nguồn kinh phí cho cải cách tiền lương được đảm bảo từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương, và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
2. Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
3. Đối với các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước ở Trung ương đang thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù:
4. a. Từ 01/01/2024 đến hết 30/06/2024: Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 12/2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc năm 2024).
5. b. Trường hợp mức tiền lương và thu nhập tăng thêm năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung, chỉ thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung để bảo đảm quyền lợi của người lao động.